Elles ont sollicité le soutien du FFMed pour les dépenses opérationnelles du projet. La subvention a couvert les salaires de trois employées à temps plein qui sont généralement sous-payés avec un salaire minimal (278 EUR net par mois) en raison de la redéfinition constante des priorités des projets et de l'accès limité aux financements des bailleurs de fonds.